Vous souhaitez approfondir vos compétences ou changer de carrière ? Voici les 5 aides pour financer votre formation professionnelle en Belgique.
1. Le prêt formation
Le prêt formation est un crédit qui permet aux personnes en reconversion de financer le prix de leur cursus mais aussi le coût de la vie (loyer, alimentation…) pendant le temps de la formation.
2. Les chèques-formation
Les chèques-formation sont des aides financières proposées par les régions pour aider les travailleurs qui souhaitent suivre une formation en parallèle de leur activité. C’est l’employeur qui achète ces chèques pour en faire bénéficier ses employés.
Les conditions et les montants varient selon votre lieu de résidence :
| Région | Montant | Conditions | Liens utiles |
|---|---|---|---|
| Wallonie | 1 chèque = 1h de formation (30€) L’employeur achète le chèque à 15€ et la Wallonie finance les 15€ restants 100 à 800 chèques par entreprise par an selon sa taille |
Vous travaillez dans une PME en Wallonie, êtes indépendant ou êtes conjoint aidant Vous n’êtes pas en contrat PFI, étudiant, apprenti ou stagiaire |
Site de la Wallonie |
| Bruxelles | Financement de la formation à 50% (maximum 2.250€) | Vous avez une offre d’emploi en CDI ou CDD à mi-temps minimum ET Vous résidez à Bruxelles et êtes inscrit chez Actiris ET Vous avez au maximum un CESS OU Vous avez au moins 46 ans OU Vous êtes porteur d’un handicap reconnu OU Vous êtes inscrit chez Actiris depuis 2 ans |
Site d’Actiris |
C’est l’employeur qui distribue les chèques-formation. C’est donc à lui que vous devez vous adressez si vous souhaitez obtenir cette aide.
Certaines régions proposent également des chèques supplémentaires :
- Le chèque formation pour la création d’entreprise (Wallonie)
- Le chèque TIC pour se former à l’utilisation de la suite Microsoft Office (Bruxelles)
- Les primes à l’éducation (Flandre)
- Les subventions pour les formations de la Communauté Germanophone
3. Le congé-éducation payé
Le congé-éducation payé est un dispositif qui vous permet de partir en congé payé pour réaliser une formation professionnelle aux frais de l’État. Chaque région détermine les conditions de ce dispositif :
- Wallonie : la formation et le congé payé sont financés à 100% (avec des plafonds en fonction du domaine) par la Wallonie. Vous devez suivre au minimum 32h de formation.
- Bruxelles : vous pouvez suivre au maximum 120h de formation remboursées par Bruxelles Économie et Emploi.
- Flandre : vous pouvez suivre au maximum 125h de formation remboursées par le département Werk en Sociale Economie.
4. La formation financée par l’employeur
Certains employeurs acceptent de financer la formation de leurs employés, surtout quand celle-ci leur permet de s’améliorer dans leurs fonctions.
Différentes aides financières sont également disponibles pour les employeurs, qui ne doivent donc pas supporter le coût total du cursus.
Si vous souhaitez suivre une formation dans le cadre de votre travail, vous pouvez donc en discuter avec votre employeur. Parlez-lui notamment des chèques-formation évoqués ci-dessus.
5. Les formations gratuites
Il existe également un certain nombre de formations gratuites proposées par l’État pour aider les travailleurs et les demandeurs d’emploi à développer leurs compétences professionnelles.
Ici encore, ce sont les régions qui gèrent ce dispositif :
- Wallonie : plus de 250 formations gratuites sont organisées par le FOREM en ligne ou en présentiel
- Bruxelles : plus de 300 formations gratuites sont organisées par Bruxelles Formation en ligne ou en présentiel
- Flandre : plus de 450 formations gratuites sont organisées par la VDAB en ligne et en présentiel
Pour pouvoir prétendre à une formation gratuite, vous devez être inscrit comme demandeur d’emploi auprès de l’organisme compétent dans votre région (le Forem, Actiris, etc.)
